A Agência Estadual de Defesa Agropecuária da Bahia promove seleção pública para preencher os cargos de Auxiliar de Fiscalização e Engenheiro Agrônomo.
Foi publicado na edição desta segunda-feira, 15 de maio, do Diário Oficial do Estado, o edital de abertura 02/2017 da nova seleção pública da ADAB – Agência Estadual de Defesa Agropecuária da Bahia. O novo certame do órgão tem 85 vagas em dois cargos de níveis médio e superior. As contratações serão temporárias e terão duração de 24 meses, com possibilidade de renovação ainda uma vez por igual período.
- Anúncio -
O processo seletivo é coordenado pela própria ADAB, que aceitará inscrições pela internet, no site – www.selecaoreda.adab.ba.gov.br, no período das 09h do dia 22 de maio às 18h do dia 26 de maio de 2017.
A seleção tem 84 vagas para Auxiliar de Fiscalização, função que exige ensino médio completo e uma vaga para Engenheiro Agrônomo, com requisito de graduação completa em Agronomia. O salário será de R$ 1.421,49 para o cargo de Auxiliar de Fiscalização; e de R$ 1.774,65 para Engenheiro Agrônomo, mais auxílio refeição de R$ 9,00 e auxílio transporte – veja o edital 02/2017.
Os aprovados serão lotados nas cidades de Amargosa, Andaraí, Antas, Barra, Barra da Estiva, Bom Jesus da Lapa, Brumado, Caetité, Camacã, Campo Alegre de Lourdes, Campo Formoso, Canudos, Casa Nova, Cicero Dantas, Cocos, Cruz das Almas, Curaçá, Entre Rios, Euclides da Cunha, Eunápolis, Feira de Santana, Guanambi, Ibotirama, Ipiaú, Ipirá, Irecê, Itamaraju, Itapetinga, Jacobina, Jaguaquara, Jequié, Livramento de Nossa Senhora, Macaúbas, Maiquinique, Maracás, Medeiros Neto, Miguel Calmon, Morro do Chapéu, Mundo Novo, Nazaré, Nova Canaã, Pilão Arcado, Poções, Potiraguá, Queimadas, Riachão do Jacuípe, Ribeira do Pombal, Santa Luz, Santa Rita De Cassia, Santo Amaro, Santo Antônio de Jesus, Saúde, Seabra, Senhor do Bonfim, Santo Sé, Serrinha, Sobrado, Teixeira de Freitas, Uauá, Vitória da Conquista e Xique Xique.
Para avaliação dos inscritos, haverá apenas análise curricular, de caráter eliminatório e classificatório, onde os candidatos deverão comprovar a formação e demais cursos frequentados.
A análise visa aferir o perfil do candidato a partir do nível de escolaridade, conhecimentos específicos e experiência profissional, devidamente comprovados, de acordo com a função temporária a que concorre e conforme os dados curriculares que serão informados e preenchidos eletronicamente pelo candidato no site http://www.selecaoreda.adab.ba.gov.br.
